企业级人才管理 IT 系统 6.5 个月完成
3 个开发人员 6.5 个月
管理 65000 职业生涯
项目转化为全球 SaaS 产品
成功故事
UCO 是一家位于哈萨克斯坦的 IT 咨询和软件开发公司。他们擅长的专业领域之一是人力资源管理系统。UCO 的一位客户需要一个新的人力资源系统来管理招聘、培训、职业发展和其他关键流程。
根据客户的需求，UCO 尝试寻找一种方法来提供功能性的企业级人力资源管理系统。
由于各种原因，其现有的产品并不符合客户要求，该团队决定使用 Jmix（以前为 CUBA 平台）从头开始开发系统。使用 Jmix 的概念验证通过后，在尽可能短的时间内交付了整个系统。
延续成功
该系统由一个 3 名开发人员组成的小团队在短短 6.5 个月内基于 Jmix 构建，已经用于管理几家公司共计 65000 名员工的职业路线。该系统专为大型企业构建，支持管理与员工招聘、教育、激励和晋升相关的所有流程。
第一个目标是尽快完成概念验证阶段。在概念验证获得通过后，UCO 完全依靠 Jmix 和 Premium 扩展组件来开发功能齐全的系统，具体完成了以下模块：
- 多端招聘
- 基于 KPI 的目标设定和控制
- 能力匹配
- 专业成长里程碑
- 认证
- 学习管理
- 外语课程
- 个人职业发展
- 定期测试
系统实施一年后，UCO 在国际上以 SaaS 模式推出了该产品。
